NMPD uzsver – LVSADA prasībai atcelt dienestā plānotās darba organizācijas izmaiņas nav pamata. Operatīvā darba organizācija ir dienesta atbildība, brigāžu darba laika grafiku izmaiņas, izmaiņas brigāžu sastāvā un izvietojumā, kas notiek regulāri, nav jāskaņo ar arodbiedrībām. Jāpiebilst, ka NMPD ir noslēgts koplīgums ar četrām arodbiedrībām, no kurām pārējās nav izteikušas šāda veida prasību. NMPD turpinās sarunas ar LVSADA un ir atvērts sarunām ar sociālajiem partneriem, ko apliecina arī iepriekšējo gadu veiksmīgā sadarbība vairāku dienestam nozīmīgu jautājumu risināšanā.
NMPD ir valsts iestāde, kam ir pienākums un atbildība efektīvi izlietot piešķirtos budžeta līdzekļus savu uzdevumu izpildei un atbilstoši tam plānot darbību. Tāpat jāuzsver, ka Dienests ievēro visas Darba likuma prasības attiecībā uz darbinieku tiesībām, tostarp arī koplīgumā ar arodbiedrībām noteikto.
No 1.janvāra plānotās darba organizācijas izmaiņas dienestā ir vairākos virzienos un turpina jau iepriekšējos gados uzsākto ar mērķi uzlabot kopējo dienesta reaģētspēju ikdienā un gatavību ārkārtas situācijām.
Šobrīd jau 94% brigāžu darbinieku ir parakstījuši vienošanos par grozījumiem darba līgumā, kas apliecina, ka darbinieki izprot darba organizācijas izmaiņu mērķus. Jāuzsver, ka šonedēļ parakstīšanas process vēl turpinās. Izmaiņas paredz, ka darbinieka darba vieta turpmāk būs lielāka reģionālā struktūrvienība – brigāžu atbalsta centrs ar visiem tā brigāžu punktiem, kas dos iespēju uzlabot brigāžu nodrošinājumu ikdienā un savlaicīgāk reaģēt uz iedzīvotāju izsaukumiem.
Otrs izmaiņu virziens paredz starptautisku standartu ieviešanu dienesta dispečercentra darbā, lai uzlabotu pacientu drošību un darba kvalitāti, kā arī mazinātu dispečercentra mediķu izdegšanu.
Savukārt trešais virziens ir saistīts ar brigāžu tīkla sakārtošanu. Ik gadu dienests izvērtē brigāžu tīklu, pārskatot gan atsevišķu brigāžu darba laikus, gan sastāvu. Nākamajam gadam dienestam plānotā finansējuma apjoms un tā samazinājums šobrīd liek atsevišķas darba organizācijas izmaiņas īstenot straujāk, taču tās ir pamatotas un ir izvērtētas. Jāuzsver, ka dienests saglabā visas brigādes un visus to lokalizācijas punktus – izmaiņas skar atsevišķu brigāžu darba laikus vai to sastāvu, Jāpiebilst, ka brigāžu sastāvs dienestā tiek komplektēts un pilnībā atbilst visām Ministru kabineta prasībām. Tāpat jāuzsver, ka darbiniekiem, kuru amata vietas skar šī izmaiņas, visiem ir iespēja turpināt darbu dienestā.